Tag: salarissen

Europese ambtenaren vervelen zich

Geplaatst op by 0 reacties

Al eerder wijdde ik mijn weeklog aan de gouden kooi waar Europese ambtenaren in vast zitten: ze verdienen zoveel dat ze nergens anders voor hetzelfde salaris terecht kunnen. Deze week las ik in de Volkskrant dat er ook veel Europese ambtenaren zijn die zich enorm zitten te vervelen. Ze gaan daarom met bosjes in therapie. Daarom opnieuw mijn oproep: herzie de salarissen van de hogere ambtenaren, al is het maar voor hun eigen gezondheid.

In de Volkskrant van 30 september jl. zegt de Brusselse psycholoog Steve Savels dat hij regelmatig mensen in de hogere posities bij Europese instellingen langs krijgt ‘die al 20, 30 jaar hetzelfde doen en helemaal geen uitdaging meer in hun werk vinden, zelfs de zin ervan in twijfel trekken’. Het is een feit: Europese ambtenaren blijven meestal tot hun pensioen zitten waar ze zitten. Laatst antwoordde de baas van de ambtenaren die bij het EP werken, secretaris-generaal Klaus Welle, op een van mijn vragen dat het afgelopen jaar niemand een andere baan buiten het EP heeft aanvaard. Er waren alleen wat ambtenaren met pensioen gegaan.

Lees verder op de weeklog van Dennis de Jong

Salaris

Geplaatst op by 0 reacties

Paul Polman, de CEO van Unilever, schaamt zich kapot voor zijn salaris. Hij verdiende het afgelopen jaar 8 miljoen euro. ‘Ik schaam me soms voor de hoeveelheid geld die ik verdien’, zei hij eind vorige week tegen een verslaggever van de Washington Post die van verbazing van zijn stoel viel. ‘Ik heb nog nooit zoveel verdiend en ik had ook niet verwacht dat het ooit zou gebeuren.’

Gisteren drong het grote nieuws door tot Nederland en ook daar keek menigeen raar op. De CEO van een van de tien grootste voedsel- en cosmeticaconcerns ter wereld die vindt dat hij te veel verdient? Had Polman de lentekolder in de kop? Zat er iets vreemds in de paddestoelensoep van Knorr?

Acht miljoen ís natuurlijk best veel, maar je hoort daarover uit de mond van CEO’s toch vrij zelden klachten. Die praten liever niet over hun vergoeding en als ze het wel doen vinden ze die meestal in overeenstemming met hun niet geringe capaciteiten, zo niet aan de zuinige kant. Overigens kwamen Polmans woorden niet helemáál als een verrassing: hij en zijn financiële man Jean-Marc Huët weigerden begin dit jaar al een forse loonsverhoging, ondanks heftige druk van hun RvC om die wél te accepteren.

Je kunt zeggen: kunst, als ze mij morgen acht miljoen per jaar gaan betalen zie ik de rest van mijn leven ook af van verdere salarisverhogingen en wil ik voor de bühne ook best toegeven dat sprake is van behoorlijk stevige salariëring. Maar daarmee zou je het signaal van Polman te kort doen. Paul Polman uit Enschede is geen doorsnee-CEO. Althans, niet in alle opzichten. Toen hij in 2009 aantrad, ging hij met een hakbijl door de bestuurslagen van de firma en ontsloeg hij zestig procent van de managers – in lijn met het beeld van de genadeloze alfaman die eindelijk de top van de apenrots heeft bereikt en even een paar piketpaaltjes slaat.

Lees deze column van Bert Wagendorp verder in de Volkskrant

Tijdelijke EU-commissarissen krijgen half miljoen

Geplaatst op by 0 reacties

Vier Europese politici die tijdelijk in de Europese Commissie hebben gezeten, worden vorstelijk beloond. Jyrki Katainen uit Finland, de Luxemburgse Martine Reicherts, Jacek Dominik uit Polen en de Italiaanse Ferdinando Nelli Feroci beuren alles bij elkaar een half miljoen euro voor vier maanden werk.

Vier EU-commissarissen, die na de verkiezingen van mei ll. tijdelijk ‘oude’ commissarissen vervingen die als parlementariër waren verkozen in het Europees Parlement, krijgen voor vier maanden werk elk ruim een half miljoen euro uitbetaald.

Het gaat om de Luxemburgse Martine Reicherts, de Pool Jacek Dominik, de Italiaan Ferdinando Nelli Feroci en de Fin Jyrki Katainen.

De berekening werd gemaakt door het Duitse blad Der Spiegel op basis van gegevens die gewoon openbaar zijn. Deze vier interim-commissarissen worden op 1 november opnieuw vervangen door de commissarissen die zullen zetelen in de commissie Juncker.

Zo genieten dit kwartet een maandsalaris van 20.832 tot 23.147 euro, twee maanden salaris als verhuisvergoeding, 15% van het salaris als verblijfsvergoeding en 607 tot 1.418 euro als maandelijkse representatievergoeding. Verder moeten daarbij de opgebouwde pensioenrechten worden bijgeteld.

Tenslotte heeft een commissaris die vier maanden zetelt drie jaar lang recht op 40% van zijn basissalaris; in dit geval zo’n 300.000 euro, een voordeel dat voor alle commissarissen geldt, ongeacht de tijd die ze in de Commissie zetelen.

Volgens Pieter Cleppe van de Brusselse denktank Open Europe is het vergoedingssysteem van de EU volledig voorbijgestreefd en zouden interim-commissarissen er geen deel van mogen uitmaken.

De salarissen van EU-officals zijn gewoon te hoog, aldus Cleppe:

“Ik heb niets tegen officals die veel verdienen. Maar wanneer vele duizenden onder hen meer verdienen dan de staatshoofden in de lidstaten is er iets grondig mis. Het geeft enkel aan dat deze EU-officials niet begrijpen dat dit gedrag het imago van de EU schaadt.”

Lees verder op Express